空军军医大学十件实事服务基层、“两员”持续深化“三聚”成效

2021年以来，学校党委始终践行为“两员”服务宗旨，连续3年推出服务基层、服务“两员”十件实事，完成度好、认可度高，得到了师生员工的广泛认可。今年，为持续深化“三聚”成效，学校党委广泛收集征求意见建议，郑重推出2024年服务基层、服务“两员”十件实事。

建立矛盾提报解决工作机制。开通帮难解困热线电话（774000，774111），及时收集“两员”反应强烈的矛盾问题，第一时间分送主责单位和部门，督促认真研提解决措施，明确责任分工和完成时限，5个工作日内以书面或电话形式答复。

配备AED（体外除颤仪）等急救器材。在教学场馆、学员宿舍楼、办公场所配备AED（体外除颤仪）、急救包等，并分批次组织急救培训。

更新学员训练场地条件设施。做好新建卫勤专业辅助训练场的使用保障，翻修灯光球场、维修操场设施等，为满足“两员”日常训练提供良好条件。

提升学员早期科研创新能力。设立“青苗”基金，资助本科学员开展课外科研活动，定期组织研究生科研项目申报辅导、临床研究专项培训、实验室开放日等活动；拓展创新中心职能任务，为研究生课题研究、本科学员课外科研实践提供技术支撑，助力学员提前培育科学素养，浓厚创新氛围，培养实践能力。

建成科创楼多领域交叉科研综合体。推动科研创新特区公共科研平台、脑科学与类脑研究前沿实验室、生物样本库实验室、临床研究实验室、人机智能应用实验室、生物信息分析实验室等专业实验室实际展开运行，落实落细科研特区政策，全力推开大型仪器设备、公共实验条件共享共用，以高端的科研平台、高效的学术创新机制、高水平的技术服务保障能力助力“两员”创新研究再上新台阶。

成立社会人才管理服务中心。着眼优化社会人才服务保障质效，大学社会人才管理服务中心定点办公，提供人才招聘、政策咨询、档案管理、组织转接、人才认定、保险缴纳、法律服务、慰问救济等功能，提升社会人才的获得感、归属感、幸福感。

打造重点敏感岗位“清廉护航”工程。建立重点行业领域廉政风险防范动态预警机制，探索设置权力运行廉政风险监测点，对数据监控异常或问题反映集中岗位人员进行廉政提醒，组织廉政教育进科室活动，进一步浓厚风清气正氛围。

开展校园停车精细化管理服务。逐步推行“智慧停车”引导系统，为教职员工提供停车信息检索、停车泊位引导等服务，增设校园电动车棚点位，升级电动车充电桩，为“两员”提供安全便捷舒适的停车体验。

提升科研经费保障质效。积极完善科研经费管理系统，实现科研经费管理数据实时获取，落实推进科研经费分片分环节全流程管理责任制，建立预算、上账、推送、执行全流程协督办机制，报账员培训辅导机制，考核反馈机制，进一步畅通科研经费报销渠道。

改善校园生活环境。改造校园学习休闲交流角，引入知名饮品店，为学员队购置饮水机，改善学习生活环境；为“240栋”学员宿舍楼和科创楼加装电梯，满足“两员”办公生活需求。