筑坚强堡垒 树先锋形象 促科学发展
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人文化管理 内涵式发展
时间:2016-03-28 16:45:39  来源:  作者:马骁

 

    一所好学校,一定有个好校长;一个好校长,也一定会带出一所质量过硬的好学校。成立于2013年的宝鸡市渭滨区清姜路中学是一所新组建的学校,渭滨十佳校长李斌是这所学校的掌舵人。
      短短三年,清姜路中学迅速成长、业绩丰硕,三年前500多人的学校,已发展成为1500名学生、130余名老师,30个教学班的渭滨大校。先后两次被渭滨区评为校园文化建设先进单位,获首届陕西省最美校园、陕西省平安校园,宝鸡市禁毒教育示范校、宝鸡市依法治校示范校、连续三年目标任务完成先进单位、渭滨区文明校园等多项荣誉。学校禁毒示范课代表陕西参加全国比赛获第二名,学校团委获宝鸡市五四红旗团委。2015年学校被评为宝鸡市德育先进集体。突出的业绩引起了社会的广泛关注,校长李斌也得到了教育同行们的赞许。
 
爱校如家 关注人文 构建和谐的育人环境
 
      在李斌的心目中,对内,学校就是一个人成长的地方,无论老师或是学生,都在其中能够不断进步,去实现自己的理想和价值。对外,它必须教育教学质量优秀,社会形象良好。新成立的清姜路中学如何建设一个符合“人”成长需要的校园,如何实现社会的期望,是摆在李斌面前的一道难题。
      清姜路中学在筹建阶段,对于学校的建设,很多人有着不同的想法,李斌则把“自然和谐”作为校园的精神品质,他认为,在师生成长的环境里,只有做到自然,才能实现真正意义的美好,才能让教育环境更好的实现育人功能;和谐,不仅是人与人的和谐,也是自然与人的和谐,更是学校发展的和谐。因此,在校园建设中,专家设计的图纸一次次摆放到桌面,学校班子一次次反复推敲,却始终不能让李斌满意。学校班子都是摆花弄草的外行,但李斌认为学校将来是修建给师生的,最了解师生需要的就应当是学校的班子,而不是远离校园的专家。他一次次带领着班子成员,进苗圃,入山村,把专家设计的实物一一认识。为了找到一棵合适的大树,2013年的春节前,他不顾天寒地冻,跑遍了学校周边的山沟,把人们推荐的树一一看过,深夜才回到家中。听说山里施工挖出一个大石头,形状很适合校园摆放,冬夜放学后,进山十几公里冒雨选看,又托关系找熟人联系当地村委会,把巨石运回校园。在学校操场硬化的过程中,他天天坚守在施工现场,当施工队不听劝阻强行要在未处理好的泥地面上倾倒水泥时,他愤怒地挡住水泥车,说道:“不处理好地基,除非从我身上开过去”。为了解决好学校的水电暖等问题,李斌除按照程序推进工作,更是把自己的亲朋好友都动用起来,用自己的人情为学校省下经费,加快了进度。在植物栽种的过程中,李斌都要亲自站在位置上,让大家感受效果。
      从2009年至今,学校实施了大大小小十五六项工程,李斌都认真地审核方案,征求大家的意见,又为施工质量日夜辛劳。2013年8月底,为了清姜路中学能顺利开学,李斌带领行政人员连续多日加班加点调整学校设施,清理工程垃圾、摆放办公室、教室桌椅等,每天都坚持到深夜,终于在9月1日为家长和学生奉献出一个干净整洁的校园,保证了开学工作的顺利进行。
         辛勤的付出换得丰硕的回报,清姜路中学2014年被评为陕西省首届最美校园,连续两年被渭滨区主为校园建设先进单位。
 
亲力亲为 以德治校 科学管理出业绩
 
      李斌把以德治校作为宗旨,首先对自己有着严格的要求。凡是要求教师做到的,他一定自己先做到。学校要求班主任7:40到岗,他每天都会在7:30进入教学区。作为支部书记开展党员义务劳动,他一定是拿着劳动工具站在队伍前列。节假日安排行政值班,他不仅每次都要求把自己排进去,还主动把年三十、正月初一这样的重要日子留给自己;即便是在平时的周六周日,他都会自己悄悄地来到学校,到处转一转,看一看,找一找还有什么没有做好的事情。李斌带头签订环保责任书,向师生承诺会捡起校园里每一张废纸,保持校园整洁,在他的带头下,师生们在校园开展了环保承诺活动,有效地优化了校园环境卫生。
      在学校管理中,李斌始终是“认人为贤”,非常珍惜教职工为学校的每一点付出。当教职工为学校做一点点事情,即便是扶起一个被风吹倒的展板,他都会念念不忘,时常提起。当学校师生取得喜人的成绩,他都会比获奖的人还要激动和高兴。李斌在师生中有着很高的威望,但他经常给身边的行政工作人员说:“工作中也会建立起良好的个人感情,但前提是一起工作的每个同志,都要把自己的工作做出业绩,做得优秀,这样的友谊才是真正的友谊”。同时,李斌常说一句话:“当一个人有十分的能力,做出八九的业绩,我是不认可的;但一个人有七分的能力,做出七分的事情,就非常值得表扬”。他认为,只要是尽心尽力为事业,无论业绩大小,都值得尊重。他不仅这样说,也是这样做的, 即使有的同志因工作失误被批评过,也都心悦诚服。
      李斌在坚持以德治校的同时,更加看重制度管理。他相信在科学的制度管理之下,能更加有效地引领学校科学发展。近年来,在他的带领下,学校各部门对学校制度进行了全方位的审定,根据学校变化与实际情况完善了各项管理制度,使教育教学、安全、公寓等管理得到显著的优化,学校工作得到整体的提升。作为支部书记,他通过支部工作培养年青教职工不断进步,多次主讲党史理论学习,把岗位创先争优工作在全校广泛推动,充分调整了教师的工作积极。     
      作为一名老校长,他重视对新知识与理念的学习,参加了全国校长信息化培训后,他感受到先进地区教育现代化发展的巨大力量,回校后立刻又组织工作人员参加相关培训,在学校设专人进行教学现代化研究,推进课堂试点。同时积极争取上级支持,在学校实施智慧校园工程,工程完工后将使学校的信息化水平达到市区前列。
 
强化质量 优化管理 学校质量实现跨越式提升
 
      清姜路中学的文化石上刻着“韵成则和,和而有容”,“沁溢无形,化德乃上”,就是李斌反复推敲,又广泛征集意见的校园名言。在学校发展中,李斌坚持把德育放在首位,关注学生的成长。在校园文化标语的拟定中,他摒弃了所有的虚浮言语,实验楼上“生成有用材质,折射创造之光”,巧妙地把学科词汇与育人目标相融合。教学楼上标语“最先原谅的人最坚强”“最先道歉的人最勇敢”“最先释怀的人最幸福”体现了对学生人性的浸润;学校的育人活动,李斌大力支持,亲自参与,一次次与同学们近距离交流,他的亲和力被家长和学生一致认可,常常有学生主动找他交谈,有的家长教育子女或是与老师沟通出现问题,都愿意听听他的看法,他也尽自己所能帮助家长。
      在李斌的带领下,学校支部工作与德育工作取得了丰硕的成果,学校支部连续两上被评为基层党建设先进单位,学校文化建设2013、2014年度先进单位及宝鸡市德育先进集体。这些荣誉里,有李斌付出的辛苦汗水。
      在教学管理中,李斌与班子成员一起研究制定了《清姜路中学教师专业成长三年规划》,又与渭滨区教研室及兄弟学校积极联系,建立了有效的交流机制。区内一批省级教学能手走进清姜路中学的课堂,示范课、观摩课定期开展,评课说课扎实进行,使学校青年教师得到了充分的学习与锻炼,专业能力得了很好的提升。李斌注重教学常规工作的细化,督促教学管理人员每天、每节课深入到教师一线去,实行全员听课评课。学校的每次教学分析会他从来没有缺席,在站在整体的高度对各年级的教学做出评价,提出优化的方向。在每学期的表彰大会上,李斌亲手为优秀教师、优秀班主任献上鲜花证书,鼓励教师积极进取。
      学校教学质量飞速提高,在全区统考中迅速跃居前列,多门学科在本地区名列前茅。学校社团更是取得了辉煌的成绩,机器人社团获得全国比赛第二名、陕西省比赛第一名,足球队两次获得渭滨区第一名,围棋社团获得区团体第二名,书画社团在全区比赛多人获将,在青少年科技制作大赛中,共有十余名同学获得奖励。
      清姜路中学在在李斌的带领下,以优良的校风和学风打造出一流的育人环境,师生和谐共进,引起了社会的广泛赞誉,人们更加充满期待。而李斌为教育事业数十年如一日的默默奉献,也让人们充满了敬佩与赞许。一所好学校定有一个好校长,李斌就是这样一位我们身边的好校长。
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