“干部脚上有土，群众心中不堵。”干部的实干担当，直接决定着群众幸福感的成色。新时代新征程，唯有以“实”为基、以“干”当头，把群众“急难愁盼”当作靶向，方能用干部“实干指数”兑换群众“幸福指数”。

实干，要锚定群众需求这个出发点。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”群众的事细碎繁杂，党员干部唯有放下架子、俯下身子，到田间地头“拉家常”、进百姓家中“问冷暖”，才能摸清实情、找准症结。反观少数干部“拍脑袋”决策、“走过场”调研，看似忙碌却脱离群众需求，只会消耗公信力，让实干沦为空谈。

实干，要聚焦解决问题这个落脚点。“喊破嗓子不如甩开膀子。”群众评价干部，看的是问题解决成效，而非口号响亮。面对教育、医疗、就业等民生难题，绝不能“踢皮球”“打太极”，必须以“钉钉子”精神一抓到底。只有真心做事、扎实解题，才能拉近干群距离，筑牢“鱼水深情”。

实干，要夯实担当作为这个支撑点。干事创业难免遇风险、碰“硬茬”，甚至“吃力不讨好”，越是如此，越需干部敢担当、善作为。要摒弃“多干多错”的消极心态，以“时时放心不下”的责任感，主动啃“硬骨头”、接“烫山芋”。唯有扎根一线、冲锋在前，用担当的勇气与本领苦拼实干，才能让民生“愿景”变为现实“风景”。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。群众的幸福从不是空谈而来，每一位党员干部都应把“实干”刻进心里、落在实处，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在为民路上持续发力，让群众幸福指数节节攀升。