去年以来，陕西城固县注重城市基层党建系统建设和整体建设，通过深化城市党建“1+X”联动机制、“四同四共”工作法、行业系统党建融入街道社区，织密城市基层党建“一张网”，进一步推进各方同频共振、组织同向共建、党员同心共管、资源同利共享、治理同商共赢，全面提升城市基层党建工作实效。

该县以街道、社区党组织为龙头，以推动辖区内各领域、各行业党组织融入社区共驻共建“一体化”为抓手，结合主题党日活动，推动全县176个驻街道社区机关事业单位、国企、学校、医院、非公经济组织和社会组织党组织等与街道社区共建，充分发挥社区党组织、商圈、楼宇党支部功能，将公安、综合执法、市场监管、司法、消防大队等单位纳入共建，实现应纳尽纳。实行定期联席会议机制，吸纳辖区内各领域基层党组织负责人担任街道党工委和社区党（总）支部兼职委员，协调解决各类问题。

紧扣抓党建提升城市治理水平这一主线，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。该县通过充分整合驻区单位、社会力量资源优势，从共同目标、共同需求入手，建立需求清单、资源清单和责任清单，推行双向认领、双向服务、双向管理的服务机制，明确文化体育、医疗保健、法律援助、应急管理、人居环境、物业管理、综合便民7种服务门类，列出具体服务项目237项，涉及31个县直部门单位，有力促进城市阵地、文化、服务全面互利共享。以社区党组织为核心，健全“一约五会”机构，发挥道德评议会、居民理事会等“五会组织”作用，由宣传、司法等部门牵头，深化“文明社区、和谐家园”创建，开展社区“道德讲堂”、“七五”普法宣讲，“桔乡好儿女”、“城固好人”评选活动深入人心，在全县营造了“讲文明、树新风”良好社会风尚。

为进一步发挥好联建作用，该县明确将共驻共建情况纳入机关单位绩效考核，实行街道党工委推进城市党建任务考核分值占党建目标考核的45%、县直部门占50%、非公经济组织和社会组织占30%，从严督查指导、追责问责。社区党支部根据“双报到”党员服务情况进行量化积分，向在职党员所在单位反馈，作为本人本年度评先评优、党员“双评议”的重要依据，不断激发在职党员支持社区工作的积极性。