2022年陕西退役军人就业服务季活动启动

打出“组合拳”助退役军人就业 

 为扎实做好陕西省退役军人稳就业工作,近日，陕西省退役军人事务厅联合陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省工商业联合会，于4至6月在全省开展2022年退役军人就业服务季活动。通过集中开展一系列专项活动，精准推出一系列服务举措，精心打造一系列特色平台，建立健全一系列工作机制，有效提供一系列就业岗位，打出一套“组合拳”，帮助退役军人解决就业难题，优化退役军人就业创业环境，促进退役军人稳定、体面就业。

　　此次活动的服务对象是自主就业的退役军人、逐月领取退役金的退役军人、下岗失业的退役军人、有就业意愿的随军家属、用人单位。

　　活动内容包括，掌握底数需求开展上门服务。开展“上门行动”，普遍联系走访一次自主就业退役军人，详细了解掌握服务对象基本信息和就业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。对就业意愿不足的，开展政策宣讲、职业指导，帮助增强信心，合理规划求职方向；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目；对有就业条件的，提供适合岗位；对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策措施，及时帮助解决实际困难。

　　搞好退役军人就业能力提升服务。推进“教培先行、岗位跟进”培训就业模式，通过与企业提前对接，与中介、培训机构合作，用足用好国家职业能力培训政策，推行订单式、定向式、定岗式培训，促进供需精准对接。

　　加强优质就业岗位开发供给服务。重点对接陕西高校、科研院所、国有企业、重点民营企业、退役军人创办企业以及与退役军人联系紧密的中小微企业等，归集更多更优更准的就业岗位；加强复工复产企业用工监测，了解企业用工需求，广泛收集各类岗位信息；鼓励指导中介机构加大退役军人感兴趣有质量的岗位供给。

　　优化招聘就业供需对接服务。市县服务季期间，至少举办一次退役军人专场招聘会。以提供优质岗位和优质服务为核心，举办各类线上线下招聘会。对在招聘会中没有找到合适岗位的退役军人，搞好特殊岗位就业咨询登记，做好二次岗位匹配服务。对通过市场渠道难以就业的退役军人，利用公益岗位托底帮扶就业。

　　提供全方位创业扶持服务。巩固提升退役军人就业创业基地的孵化能力，定期开展创业指导，引导退役军人因地制宜、发挥优势，实现有基础、有特色、有前途的创业。筹建陕西省退役军人就业创业促进会，建立军创企业库，探索搭建陕西省退役军人创业创新成果转化平台，落实落地有关优先优惠措施，为退役军人创业提供良好营商环境。

　　做好新退役返乡和就业困难人员重点服务。按照“每年上半年重点解决新增就业的、下半年重点解决改善就业的”工作思路，组织2021年返乡自主就业退役军人适应性培训和免费技能培训，接续提供职业指导、岗位推介、求职应聘等服务。

完善就业困难退役军人常态化、精准化帮扶援助机制。通过职业指导、职业介绍、职业培训、公益性岗位安置等途径，帮助就业困难退役军人实现就业。