今年以来，淳化县紧扣“打好稳就业促增收硬仗”要求，以“归雁返乡·职等你来”活动为载体，创新实施“技能赋能+岗位对接”模式，精准破解企业用工难题，助力返乡人员实现家门口就业。

该县以“人社工作进园区”为切入点，组织干部深入园区、企业，摸清岗位空缺、技能要求及薪资待遇等情况。针对企业反映焊工人才紧缺问题，开展“岗位需求+技能培训+等级评价+就业推荐”全链条就业服务。与此同时，依托各镇（办）、驻村工作队，开展“敲门行动”收集群众培训需求，经摸排，全县共有242名群众有意愿参加焊工、养老护理等课程培训。根据报名情况组织培训机构分类别、分层次培训，用培训“小切口”解决“有活没人干，有人没活干”结构性矛盾问题。

据了解，首期焊工技能培训班在淳化县职业技术教育培训中心启动，采用“理论+实操”模式，聘请专业讲师深入讲解焊接技术原理、安全规范、质量检测等理论知识，并通过案例分析、模拟车间操作，提高学员实操能力。培训结束后，开展“就业直通车”服务，根据学员情况推荐至县工业园区华建集团、正道能源等家门口企业应聘或推荐学员外出务工。针对有创业意愿学员，提供创业指导、资金支持服务，助力学员开设焊工工作室等。（任华华）