2月23日，渭南召开全市人力资源和社会保障工作会议。今年，渭南将全力推动就业创业工作，深入推进社保制度改革，积极构建和谐劳动关系。

　　会上，总结了2015年工作，分析了新常态下人社工作面临的形势，部署安排2016年工作。据了解，2016年渭南市将全力推动就业创业工作，坚持把脱贫攻坚作为全年就业工作的一项中心任务，按照精准扶贫、促进就业的要求，确保渭南全市城镇新增就业5万人，城镇失业人员再就业1.9万人，其中就业困难人员再就业8000人，城镇登记失业率控制在4%以内，农村劳动力转移就业80万人。深入推进社保制度改革，积极抓好扩面征缴、制度建设、待遇提升以及经办服务，加快统筹城乡居民医疗一体化建设，推进城乡居民基本医疗保险整合工作，确保各类社保扩面达到应保尽保。继续加强人才队伍建设，加强人才制度建设，加大创新型领军人才培养选拔力度，突出抓好技能人才队伍建设，积极开展专项引智工作，创新人才服务机制。深化人事制度改革，重点做好相关公务员制度改革，加强事业单位人事管理，妥善做好军转安置工作。稳慎推进工资收入分配制度改革，推进机关事业单位工资制度改革，深化企业工资收入分配制度改革。积极构建和谐劳动关系，着力解决劳动关系领域突出矛盾，健全劳动关系协调机制，加大调解仲裁和劳动保障监察力度，突出做好农民工工作。