今年，陇县组织部以法治建设为抓手，以提高组织工作满意度为目标，依法依规从严治部，受到组工干部及群众一致好评。
一是坚持完善规章制度。制定《关于在部机关实行效能工作督察制度的通知》、《关于在部机关推行文明用语规范组工干部行为的通知》以及《关于在部机关推行“AB”岗工作制度的通知》等制度性文件，用制度管人管事。
二是开展组工法治论坛。坚持每周二、四晚“1小时”法治理论学习制度，每月开展2次陇州组工论坛，组织组工干部学习法律法规知识，及时了解时政、更新知识、拓宽视野，积极改善组工干部知识结构，提高理论水平，增强工作本领。
三是提高组工干部素养。针对组织工作特点，为组工干部征订《之江新语》、《“三严三实”教育读本》、《党政干部选拔条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等书籍，引导组工干部多读书、读好书，陶冶道德情操，提升综合素养。
四是积极开展法治调研。要求组工干部每季度，至少深入农村、基层一线开展一次法治专题大调研，了解基层一线实际，提高实际工作能力，增进与基层群众感情，每半年至少撰写一篇有思想、有内涵的调研报告，努力建设法治型组工干部队伍。
五是搞好谈心交心活动。坚持每季度由部领导与组工干部开展一次谈心交心工作制度，通过谈心交心，既关心组工干部的实际工作，也关心组工干部的心理思想，及时准确地掌握组工干部的思想、工作、生活等方面状况，着力提升组织部门凝聚力和向心力。