商南县机关事务管理局以党建为抓手，扎实开展“两学一做”专项教育和“抓党建转作风促脱贫”活动，在打基础、出新招、见实效上精准发力，精益求精，务求实效。被评为全省公共机构节能工作先进集体。在2016年全县脱贫攻坚季度考评中两个季度获红旗奖励。
抓好教育，提升素质。紧紧抓住“两学一做”专题教育机遇，结合实际情况，制定学习教育实施方案，明确阶段任务、学习标准、验收办法，确保“两学一做”专题教育有力有序有效推进。在日常工作中坚决落实“四项”刚性制度，即周一例会学习制度、周一工作汇报制度、周劳动实践制度、周全员练兵制度，使干部职工的政治立场更牢、理论水平更深、业务技能更强、工作成效更优。
建强堡垒，引领工作。始终将“抓党建转作风促脱贫”作为全局工作的重中之重，聚焦“党建”、聚焦“作风”、聚焦“脱贫”，树立问题靶向，瞄准问题整改，提升党建水平、建强战斗堡垒，加强预防教育、筑牢纪律防线，投入真情实干、逐户包扶脱贫。局机关已建起标准化党员活动室，协调帮助包扶村新建村部和文化活动场所，切实增强了党组织的引领作用。
率先垂范，民主决策。在抓党建转作风促脱贫专项整治活动中，党员领导干部以身作则、率先垂范，做到严守纪律，不触“高压线”，以普通党员身份带头参加所在支部开展的各项组织活动，抓好个人作风转变、工作落实，通过领导带头示范和全体干部职工的共同努力，全局各项工作成效显著。在具体工作中，坚持民主集中制原则，凡涉及发展的重大事项、重要工作，必须先经局务会集体研究讨论，然后征求全体干部职工的意见建议，集思广益，精益求精，提高了决策的科学性和操作性，提升机关事务管理工作水平。
直面问题，真抓实改。按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的总体思路，持之以恒地抓好党建引领、工作提质、实现脱贫等工作，着力整治市委提出的党员干部中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，并逐个问题研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施，确保整改效果。严格执行四单制度（“问题清单”、“任务清单”、“责任清单”、“成绩清单”），把问题、任务、责任和成效及时公示，主动接受评议监督。
因地制宜，助推脱贫。积极探索推行“支部+合作社+产业基地+贫困户”的党建新模式，把党支部建在合作社，建在产业链上，带领清油河镇碾子沟村成立了兴源天麻栽培专业合作社和鸿瑞食用菌种植专业合作社大力发展新型业态，积极打造党建示范带、示范点，助推脱贫攻坚。结合我县脱贫攻坚三产“四借四还”政策，大胆实施了“借菌还麻”模式，降低贫困户的种植风险，最大限度地让利于贫困户，规模发展带动效益明显。目前全村发展天麻种植户200余户20余万窝，食用菌种植户57户60余万袋，户均增收4000余元。
